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                公司召开2021年度中层干部及关键岗位管理人员述职述廉考核会

                分类:
                新闻资讯
                发布时间:
                2022/03/25 09:15
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                3月24日,公司召开2021年度中层干部及关键岗位管理人员述职述廉考核会,对公司中层干部及关键岗位管理人员进行考核。公司领导班子及扩大班子成员、部分中层干部、关键岗位管理人员及职工代表参会。

                 

                公司党总支书记、副董事长李晶蕊主持会议,并作动员讲话,对干部考核的目的、意义、流程、要求等进行详细说明,要求大家辩证地评判每一个参加述职述廉的干部,坚持实事求是,客观公正。

                会上,27名中层干部及关键岗位管理人员依次对2021年的履职情况、学习情况、廉洁自律情况、存在问题和下一步工作计划进行现场述职,66名中层干部及关键岗位管理人员进行书面述职。大家既谈取得的成绩,更直面存在的问题,对自我进行深刻剖析,客观真实地反映了一年来的工作情况。

                 

                公司党总支副书记、董事长张少梅对此次会议表示了充分肯定,她表示,此次会议准备充足,述职干部态度端正,取得较好效果。张少梅指出:一是强化工作作风。公司得到业界的高度认可,是用扎实的作风、热情的服务、专业的品质换来的,要强化作风建设,重视细节,全力展现九游会首页登录物业人的精气神,要大力弘扬狼性精神、高原铁军精神和工匠精神,强化规矩意识、纪律意识。二是提高工作效能。干部职工要自加压力、强化挑战。2022年重要任务是坚定不移全力推进精品项目打造,打造出一批拿得出、叫得响、具有可操作性、可全覆盖的精品工程。三是要加强政治理论及业务知识学习,提升自身素质。要时刻保持空杯心态,增强忧患意识,主动增强党史学习和业务知识学习,在新形势下通过学习来提升自我素养,增强专业技能。四是加强廉洁自律。完善相关制度及流程,踏踏实实做事,规规矩矩做人,内外兼修,不断与公司创新高质量高效率发展相适应相匹配。张少梅强调,“历史只会眷顾坚定者、奋进者、搏击者,而不会等待犹豫者、懈怠者、畏难者。”公司每一位干部职工都要围绕目标坚定前行。
                 

                李晶蕊表示,要坚决贯彻落实张少梅对2022年工作的要求,针对会上提出的问题在接下来的工作中有针对性地解决,达到促进工作提升的良好效果。最后,李晶蕊通报了警示教育案例,开展了廉政警示教育。

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